{"id":7203,"date":"2024-12-19T15:40:21","date_gmt":"2024-12-19T13:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/?p=7203"},"modified":"2024-12-20T09:20:40","modified_gmt":"2024-12-20T07:20:40","slug":"oppilaitosyhteistyo-turun-akkn-kanssa-vahvistaa-liedon-elinvoimaisuutta-ja-osaamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/oppilaitosyhteistyo-turun-akkn-kanssa-vahvistaa-liedon-elinvoimaisuutta-ja-osaamista","title":{"rendered":"Oppilaitosyhteisty\u00f6 Turun AKK:n kanssa vahvistaa Liedon elinvoimaisuutta ja osaamista"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Liedon kaupunki ja sen yritykset ovat esimerkkej\u00e4 siit\u00e4, miten oppilaitosyhteisty\u00f6ll\u00e4 voidaan vahvistaa paikallista elinvoimaisuutta ja tarjota ty\u00f6ntekij\u00f6ille uusia kehittymismahdollisuuksia. Esimerkiksi Turun AKK:n ja Liedon kaupungin sek\u00e4 VAK Oy:n pitk\u00e4j\u00e4nteinen yhteisty\u00f6 on tuottanut konkreettisia tuloksia, joista hy\u00f6tyv\u00e4t niin ty\u00f6ntekij\u00e4t, ty\u00f6nantajat kuin koko kaupunki.<\/p>\n

Oppisopimus avaa ovia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n<\/h2>\n

Liedon kaupunki on hy\u00f6dynt\u00e4nyt oppisopimuskoulutusta erityisesti puhtausalan osaajien kouluttamisessa. Kun avoimilta ty\u00f6markkinoilta ei l\u00f6ydy valmiita ammattilaisia, oppisopimus tarjoaa mahdollisuuden kouluttaa ty\u00f6ntekij\u00e4 suoraan teht\u00e4v\u00e4n vaatimuksiin. Puhtausalan esihenkil\u00f6t Raija Laihinen ja Tuula Heinonen korostavat oppisopimuksen merkityst\u00e4 osana rekrytointia: suuri osa uusista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on tullut heid\u00e4n riveihins\u00e4 oppisopimuksen kautta.<\/p>\n

\"\"

Liedon kaupungin siivousty\u00f6njohtajat Tuula Heinonen ja Raija Laihinen onnittelivat oppisopuskoulutuksella puhtaus- ja kiinteist\u00f6palvelualan tutkinnon suorittaneita Minnaa Ja Ruthia.<\/p><\/div>\n

Oppisopimuksen joustavuus n\u00e4kyy esimerkiksi Minnan ja Ruthin tarinoissa. Molemmat suorittivat puhtaus- ja kiinteist\u00f6palvelualan tutkinnon oppisopimuksella, mik\u00e4 on tarjonnut heille uusia uramahdollisuuksia. Minna kokee olevansa nyt varmempi ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, ja Ruthin kohdalla oppisopimus mahdollisti opiskelun my\u00f6s vanhempainvapaan j\u00e4lkeen. T\u00e4m\u00e4 joustavuus tekee oppisopimuksesta houkuttelevan vaihtoehdon monenlaisiin el\u00e4m\u00e4ntilanteisiin.<\/p>\n

Yritysmaailman tarpeisiin r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity\u00e4 koulutusta<\/h2>\n

Liedossa toimiva VAK Oy on toinen esimerkki Turun AKK:n onnistuneesta oppilaitosyhteisty\u00f6st\u00e4. Yritys on panostanut voimakkaasti ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 osaamisen kehitt\u00e4miseen. Puolitoista vuotta kest\u00e4nyt tuotannon esihenkil\u00f6ty\u00f6n erikoisammattitutkintokoulutus ker\u00e4si opiskelijoita ymp\u00e4ri Suomea, ja suurin osa osallistujista valmistui syksyll\u00e4 2024. Henkil\u00f6st\u00f6johtaja Tarja M\u00e4kinen pit\u00e4\u00e4 koulutusta merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 investointina yrityksen osaamisp\u00e4\u00e4omaan ja esihenkil\u00f6toimintaan.<\/p>\n

Koulutus toi yhteen eri osastojen ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, mik\u00e4 lis\u00e4si tiimity\u00f6t\u00e4 ja ymm\u00e4rryst\u00e4 yrityksen prosesseista. VAK:n ty\u00f6njohtajat Elvis Seestrand ja Ilkka Hakkarainen kertovat oppineensa arvostamaan kollegoitaan uudella tavalla. Samalla koulutus tarjosi mahdollisuuden p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6turvallisuuskortit ja kehitt\u00e4\u00e4 omaa osaamista aidoissa ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n

Yhteisty\u00f6 hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 kaikkia osapuolia<\/h2>\n

Turun AKK:n pitk\u00e4 kokemus koulutusten r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6imisess\u00e4 eri toimialoille on ollut avainasemassa sek\u00e4 Liedon kaupungin ett\u00e4 VAK Oy:n menestystarinoissa. Puhtausalan esihenkil\u00f6t Laihinen ja Heinonen kertovat oppisopimuksen tuovan my\u00f6s heille mahdollisuuden oppia uutta ja p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 omaa ammattitaitoaan. Vastaavasti VAK Oy:ss\u00e4 koulutus on lis\u00e4nnyt ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumista ja yrityksen sis\u00e4ist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n

Oppilaitosyhteisty\u00f6 ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n koulutusratkaisu, vaan se on tapa rakentaa pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4 menestyst\u00e4. Liedon kaupunki, paikalliset yritykset ja Turun AKK n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t esimerkki\u00e4 siit\u00e4, miten yhteisty\u00f6 voi luoda osaamisp\u00e4\u00e4omaa, lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja vahvistaa koko alueen elinvoimaisuutta.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Liedon kaupunki ja sen yritykset ovat esimerkkej\u00e4 siit\u00e4, miten oppilaitosyhteisty\u00f6ll\u00e4 voidaan vahvistaa paikallista elinvoimaisuutta ja tarjota ty\u00f6ntekij\u00f6ille uusia kehittymismahdollisuuksia. Esimerkiksi Turun AKK:n ja Liedon kaupungin sek\u00e4 VAK Oy:n pitk\u00e4j\u00e4nteinen…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7204,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,78],"tags":[113,114],"class_list":{"0":"post-7203","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-uutiset","8":"category-uutisnosto","9":"tag-oppilaitosyhteistyo","10":"tag-oppisopimus"},"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-17 15:05:43","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7203"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7208,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7203\/revisions\/7208"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}