{"id":7845,"date":"2025-11-24T08:31:13","date_gmt":"2025-11-24T06:31:13","guid":{"rendered":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/?p=7845"},"modified":"2025-11-24T08:31:13","modified_gmt":"2025-11-24T06:31:13","slug":"suomen-teratuonti-loysi-osaajan-liedon-tyollisyyspalvelujen-ehdokashaun-avulla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/suomen-teratuonti-loysi-osaajan-liedon-tyollisyyspalvelujen-ehdokashaun-avulla","title":{"rendered":"Suomen Ter\u00e4tuonti l\u00f6ysi osaajan Liedon ty\u00f6llisyyspalvelujen ehdokashaun avulla"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_7846\" style=\"width: 760px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7846\" class=\"wp-image-7846\" src=\"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Maria-Urtiainen_Joni-Vartiainen_kuvaaja-Marja-Leena-Hamalainen_web-e1763965518193.jpg\" alt=\"Maria Utriainen ja Joni Vartiainen\" width=\"750\" height=\"604\" \/><p id=\"caption-attachment-7846\" class=\"wp-caption-text\">Maria Utriainen ja Suomen Ter\u00e4tuonti Oy:n toimitusjohtaja Joni Vartiainen.<\/p><\/div>\n<p>Liedon ty\u00f6llisyyspalvelut auttaa yrityksi\u00e4 l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ehdokashakupalvelun avulla. Yksi viimeaikainen onnistuminen on Suomen Ter\u00e4tuonnin ja kaupungin yhteisty\u00f6, joka toi yritykseen uuden toimistoty\u00f6ntekij\u00e4n.<\/p>\n<p>Kaikki sai alkunsa sattumalta, kuten monesti k\u00e4y, kun tutut kasvot kohtaavat. Suomen Ter\u00e4tuonnin toimitusjohtaja Joni Vartiainen ja Liedon yrityspalvelujohtaja Mika Stepanoff tapasivat lounaan \u00e4\u00e4rell\u00e4, ja keskustelu siirtyi yrityksen ajankohtaiseen rekrytointitarpeeseen.<\/p>\n<p>\u2013 Oli helppo ottaa asia puheeksi, kun kasvot olivat entuudestaan tutut. Pian sen j\u00e4lkeen meill\u00e4 oli jo Liedon ty\u00f6llisyyspalveluiden asiantuntijat paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 kuulemassa tarpeet tarkemmin, Joni kertoo.<\/p>\n<h2>Ty\u00f6nantajan tarve ja ty\u00f6ntekij\u00e4n toive kohtasivat<\/h2>\n<p>Suomen Ter\u00e4tuonnilla oli tarve l\u00f6yt\u00e4\u00e4 monipuolinen toimistoty\u00f6ntekij\u00e4, joka pystyisi hoitamaan sek\u00e4 toimisto- ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n varastoteht\u00e4vi\u00e4 ja osallistumaan my\u00f6s verkkokaupan kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>Yrityksen ja Liedon ty\u00f6llisyyspalvelujen yhteisty\u00f6 k\u00e4ynnistyi yritysk\u00e4ynnill\u00e4, jossa kartoitettiin tarkasti teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6 ja toiveet sopivasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4.<br \/>\n\u2013 Koko prosessi sujui alusta loppuun asti jouhevasti. Ty\u00f6llisyyspalvelut kartoittivat ja kontaktoivat ehdokkaat, ja meille j\u00e4i vain se miellytt\u00e4v\u00e4 vaihe, tavata hyvi\u00e4 hakijoita, Joni kuvailee.<\/p>\n<p>Yritykselle esiteltiin viisi sopivaa ehdokasta, joista nelj\u00e4 k\u00e4vi tutustumassa yritykseen ja teht\u00e4v\u00e4\u00e4n paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4.<br \/>\n\u2013 Kaikki ehdokkaat olivat motivoituneita ja teht\u00e4v\u00e4\u00e4n sopivia. Valinta ei ollut helppo, mutta olemme todella tyytyv\u00e4isi\u00e4 lopputulokseen. Koko prosessi lounashetkest\u00e4 rekrytointiin kesti vain muutaman viikon, Joni sanoo.<\/p>\n<p>Teht\u00e4v\u00e4\u00e4n valittiin Maria Utriainen, joka oli etsinyt uralleen uutta suuntaa ja toivonut k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisemp\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4.<br \/>\n\u2013 Halusin vaihtaa toimialaa ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6n, jossa p\u00e4\u00e4sen tekem\u00e4\u00e4n monipuolisesti esimerkiksi toimisto- ja varastoalan t\u00f6it\u00e4. T\u00e4m\u00e4 paikka oli juuri sellainen, h\u00e4n kertoo.<br \/>\nTy\u00f6nhaun tueksi h\u00e4n oli saanut apua Liedon ty\u00f6llisyyspalveluista.<\/p>\n<p>\u2013 Yksil\u00f6valmentaja Ramona Raita auttoi minua laittamaan ty\u00f6nhakuasiakirjat kuntoon ja ottamaan eri ty\u00f6nhaun kanavat haltuun. Muutama viikko siit\u00e4, kun olimme Ramonan kanssa k\u00e4yneet kaiken l\u00e4pi, Riikka soitti ja kertoi t\u00e4st\u00e4 avoinna olevasta toimistoty\u00f6st\u00e4. Ajoitus ei olisi voinut olla parempi, h\u00e4n hymyilee.\u00a0Ty\u00f6llisyysasiantuntija Riikka Salin-Lundgren toimii ehdokashaun yhteyshenkil\u00f6n\u00e4 Liedon ty\u00f6llisyyspalveluissa.<\/p>\n<p>Maria oli aiemmin ty\u00f6skennellyt sovellusasiantuntijana hyvinvointialalla, ja h\u00e4nen vahva ohjelmisto-osaamisensa on tuonut lis\u00e4arvoa my\u00f6s uudessa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4. Vaikka Suomen Ter\u00e4tuonnin toimiala oli h\u00e4nelle ennest\u00e4\u00e4n vieras, tekninen ymm\u00e4rrys ja j\u00e4rjestelm\u00e4llinen ty\u00f6ote ovat olleet korvaamatonta apua erityisesti yrityksen verkkokaupan kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<p>Joni ja Maria ovat molemmat tyytyv\u00e4isi\u00e4 onnistuneeseen rekrytointiin. Suomen Ter\u00e4tuonti sai osaamista jopa enemm\u00e4n kuin oli osannut odottaa, ja Maria on nykyiseen ty\u00f6nkuvaansa eritt\u00e4in tyytyv\u00e4inen. H\u00e4n kertoo yrityksen kahdeksan hengen ty\u00f6porukan olevan poikkeuksellisen kannustava, ja ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 vallitsee hyv\u00e4 tekemisen henki. Yrityksess\u00e4 ei kilpailla kesken\u00e4\u00e4n, vaan kaikki puhaltavat yhteen hiileen. T\u00f6ihin tullaan hyvill\u00e4 mielin.<\/p>\n<h2>Liedossa rekrytointi tapahtuu kasvotusten<\/h2>\n<p>Liedossa yrityspalvelut ja ty\u00f6llisyyspalvelut tekev\u00e4t tiivist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ja liikkuvat aktiivisesti kent\u00e4ll\u00e4. Usein uudet toimeksiannot syntyv\u00e4t arjen kohtaamisissa.<br \/>\n\u2013 Meille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 olla yrityksi\u00e4 varten siell\u00e4, miss\u00e4 he muutenkin liikkuvat. Kun suhde on luottamuksellinen ja kasvot ovat tutut, yhteisty\u00f6 k\u00e4ynnistyy nopeasti ja vaivattomasti, Mika sanoo.<\/p>\n<p>Ehdokashakupalvelu on yrityksille maksuton ja matalan kynnyksen v\u00e4yl\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 nopeasti ja luotettavasti.<br \/>\n\u2013 Suomen Ter\u00e4tuonnin tapaus on hieno esimerkki siit\u00e4, miten yhteisty\u00f6ll\u00e4 saadaan aikaan t\u00e4sm\u00e4rekrytointi. Oikea ihminen oikeaan paikkaan, toteaa Riikka.<\/p>\n<p>Kun haastattelu oli jo p\u00e4\u00e4ttym\u00e4ss\u00e4, Maria muisti viel\u00e4 yhden asian, josta halusi mainita:<br \/>\n\u2013 Olin todella iloisesti yll\u00e4ttynyt, kun ty\u00f6llisyyspalveluista soitettiin muutaman kuukauden kuluttua ty\u00f6n alkamisen j\u00e4lkeen ja kysyttiin, miten minulla menee. Siit\u00e4 j\u00e4i tosi hyv\u00e4 mieli. Tuli tunne, ett\u00e4 minusta ja ty\u00f6st\u00e4ni v\u00e4litet\u00e4\u00e4n my\u00f6s sen j\u00e4lkeen, kun ty\u00f6suhde on alkanut.<\/p>\n<h3>\u00a0Ehdokashaku p\u00e4hkin\u00e4nkuoressa<\/h3>\n<p>Liedon ty\u00f6llisyyspalvelut auttavat yrityksi\u00e4 l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n tekij\u00f6it\u00e4 nopeasti ja luotettavasti.<\/p>\n<p>Ota matalalla kynnyksell\u00e4 yhteytt\u00e4 ty\u00f6llisyysasiantuntija Riikka Salin-Lundgreniin<br \/>\n<a href=\"mailto:riikka.salin-lundgren@lieto.fi\">riikka.salin-lundgren@lieto.fi<\/a><br \/>\n040 596 3442<\/p>\n<p>N\u00e4in ehdokashaku etenee:<\/p>\n<ul>\n<li>Ota yhteytt\u00e4 Riikkaan ja kerro lyhyesti ty\u00f6ntekij\u00e4tarpeestasi<\/li>\n<li>Halutessasi ty\u00f6llisyyspalvelut tulee yritysk\u00e4ynnille kartoittamaan tilanteen<\/li>\n<li>Ty\u00f6llisyysasiantuntijat etsiv\u00e4t ja kontaktoivat sopivat ehdokkaat<\/li>\n<li>Sopivimmat hakijat esitell\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajalle<\/li>\n<\/ul>\n<p>Palvelu on maksuton, eik\u00e4 se edellyt\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6paikka on julkisesti haettavana. \u00a0Riikka auttaa my\u00f6s tarvittaessa julkisen ty\u00f6paikkailmoituksen laatimisessa ja julkaisemisessa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liedon ty\u00f6llisyyspalvelut auttaa yrityksi\u00e4 l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ehdokashakupalvelun avulla. Yksi viimeaikainen onnistuminen on Suomen Ter\u00e4tuonnin ja kaupungin yhteisty\u00f6, joka toi yritykseen uuden toimistoty\u00f6ntekij\u00e4n. Kaikki sai alkunsa sattumalta, kuten monesti k\u00e4y, kun&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-7845","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uutiset"},"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-17 14:44:16","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7845"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7852,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7845\/revisions\/7852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/liedoninnovaatiokampus.fi\/dev\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}